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Fragen und Antworten zum Thema Funk


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Dorpater Straße 11
70378 Stuttgart
Deutschland



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Datenschutzerklärung

Diese Datenschutzerklärung klärt Sie über die Art, den Umfang und Zweck der Verarbeitung von personenbezogenen Daten (nachfolgend kurz „Daten“) innerhalb unseres Onlineangebotes und der mit ihm verbundenen Webseiten, Funktionen und Inhalte auf (nachfolgend gemeinsam bezeichnet als „Onlineangebot“). Im Hinblick auf die verwendeten Begrifflichkeiten, wie z.B. „Verarbeitung“ oder „Verantwortlicher“ verweisen wir auf die Definitionen im Art. 4 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).

Verantwortlicher

Michael Ott
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Arten der verarbeiteten Daten:

- Meta-/Kommunikationsdaten (siehe Abschnitt „Erhebung von Zugriffsdaten und Logfiles“)

Kategorien betroffener Personen

Besucher und Nutzer des Onlineangebotes (Nachfolgend bezeichnen wir die betroffenen Personen zusammenfassend auch als „Nutzer“).

Zweck der Verarbeitung

- Zurverfügungstellung des Onlineangebotes, seiner Funktionen und Inhalte
- Sicherheitsmaßnahmen.

Verwendete Begrifflichkeiten

„Personenbezogene Daten“ sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person (im Folgenden „betroffene Person“) beziehen; als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung (z.B. Cookie) oder zu einem oder mehreren besonderen Merkmalen identifiziert werden kann, die Ausdruck der physischen, physiologischen, genetischen, psychischen, wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser natürlichen Person sind.

„Verarbeitung“ ist jeder mit oder ohne Hilfe automatisierter Verfahren ausgeführte Vorgang oder jede solche Vorgangsreihe im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten. Der Begriff reicht weit und umfasst praktisch jeden Umgang mit Daten.

„Pseudonymisierung“ die Verarbeitung personenbezogener Daten in einer Weise, dass die personenbezogenen Daten ohne Hinzuziehung zusätzlicher Informationen nicht mehr einer spezifischen betroffenen Person zugeordnet werden können, sofern diese zusätzlichen Informationen gesondert aufbewahrt werden und technischen und organisatorischen Maßnahmen unterliegen, die gewährleisten, dass die personenbezogenen Daten nicht einer identifizierten oder identifizierbaren natürlichen Person zugewiesen werden.

Als „Verantwortlicher“ wird die natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten entscheidet, bezeichnet.

„Auftragsverarbeiter“ eine natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, die personenbezogene Daten im Auftrag des Verantwortlichen verarbeitet.

Maßgebliche Rechtsgrundlagen

Nach Maßgabe des Art. 13 DSGVO teilen wir Ihnen die Rechtsgrundlagen unserer Datenverarbeitungen mit. Sofern die Rechtsgrundlage in der Datenschutzerklärung nicht genannt wird, gilt Folgendes: Die Rechtsgrundlage für die Einholung von Einwilligungen ist Art. 6 Abs. 1 lit. a und Art. 7 DSGVO, die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung zur Erfüllung unserer Leistungen und Durchführung vertraglicher Maßnahmen sowie Beantwortung von Anfragen ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung zur Erfüllung unserer rechtlichen Verpflichtungen ist Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO, und die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung zur Wahrung unserer berechtigten Interessen ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Für den Fall, dass lebenswichtige Interessen der betroffenen Person oder einer anderen natürlichen Person eine Verarbeitung personenbezogener Daten erforderlich machen, dient Art. 6 Abs. 1 lit. d DSGVO als Rechtsgrundlage.

Sicherheitsmaßnahmen

Wir treffen nach Maßgabe des Art. 32 DSGVO unter Berücksichtigung des Stands der Technik, der Implementierungskosten und der Art, des Umfangs, der Umstände und der Zwecke der Verarbeitung sowie der unterschiedlichen Eintrittswahrscheinlichkeit und Schwere des Risikos für die Rechte und Freiheiten natürlicher Personen, geeignete technische und organisatorische Maßnahmen, um ein dem Risiko angemessenes Schutzniveau zu gewährleisten.

Zu den Maßnahmen gehören insbesondere die Sicherung der Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Daten durch Kontrolle des physischen Zugangs zu den Daten, als auch des sie betreffenden Zugriffs, der Eingabe, Weitergabe, der Sicherung der Verfügbarkeit und ihrer Trennung. Des Weiteren haben wir Verfahren eingerichtet, die eine Wahrnehmung von Betroffenenrechten, Löschung von Daten und Reaktion auf Gefährdung der Daten gewährleisten. Ferner berücksichtigen wir den Schutz personenbezogener Daten bereits bei der Entwicklung, bzw. Auswahl von Hardware, Software sowie Verfahren, entsprechend dem Prinzip des Datenschutzes durch Technikgestaltung und durch datenschutzfreundliche Voreinstellungen (Art. 25 DSGVO).

Zusammenarbeit mit Auftragsverarbeitern und Dritten

Sofern wir im Rahmen unserer Verarbeitung Daten gegenüber anderen Personen und Unternehmen (Auftragsverarbeitern oder Dritten) offenbaren, sie an diese übermitteln oder ihnen sonst Zugriff auf die Daten gewähren, erfolgt dies nur auf Grundlage einer gesetzlichen Erlaubnis (z.B. wenn eine Übermittlung der Daten an Dritte, wie an Zahlungsdienstleister, gem. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zur Vertragserfüllung erforderlich ist), Sie eingewilligt haben, eine rechtliche Verpflichtung dies vorsieht oder auf Grundlage unserer berechtigten Interessen (z.B. beim Einsatz von Beauftragten, Webhostern, etc.).

Sofern wir Dritte mit der Verarbeitung von Daten auf Grundlage eines sog. „Auftragsverarbeitungsvertrages“ beauftragen, geschieht dies auf Grundlage des Art. 28 DSGVO.

Übermittlungen in Drittländer

Sofern wir Daten in einem Drittland (d.h. außerhalb der Europäischen Union (EU) oder des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR)) verarbeiten oder dies im Rahmen der Inanspruchnahme von Diensten Dritter oder Offenlegung, bzw. Übermittlung von Daten an Dritte geschieht, erfolgt dies nur, wenn es zur Erfüllung unserer (vor)vertraglichen Pflichten, auf Grundlage Ihrer Einwilligung, aufgrund einer rechtlichen Verpflichtung oder auf Grundlage unserer berechtigten Interessen geschieht. Vorbehaltlich gesetzlicher oder vertraglicher Erlaubnisse, verarbeiten oder lassen wir die Daten in einem Drittland nur beim Vorliegen der besonderen Voraussetzungen der Art. 44 ff. DSGVO verarbeiten. D.h. die Verarbeitung erfolgt z.B. auf Grundlage besonderer Garantien, wie der offiziell anerkannten Feststellung eines der EU entsprechenden Datenschutzniveaus (z.B. für die USA durch das „Privacy Shield“) oder Beachtung offiziell anerkannter spezieller vertraglicher Verpflichtungen (so genannte „Standardvertragsklauseln“).

Rechte der betroffenen Personen

Sie haben das Recht, eine Bestätigung darüber zu verlangen, ob betreffende Daten verarbeitet werden und auf Auskunft über diese Daten sowie auf weitere Informationen und Kopie der Daten entsprechend Art. 15 DSGVO.

Sie haben entsprechend. Art. 16 DSGVO das Recht, die Vervollständigung der Sie betreffenden Daten oder die Berichtigung der Sie betreffenden unrichtigen Daten zu verlangen.

Sie haben nach Maßgabe des Art. 17 DSGVO das Recht zu verlangen, dass betreffende Daten unverzüglich gelöscht werden, bzw. alternativ nach Maßgabe des Art. 18 DSGVO eine Einschränkung der Verarbeitung der Daten zu verlangen.

Sie haben das Recht zu verlangen, dass die Sie betreffenden Daten, die Sie uns bereitgestellt haben nach Maßgabe des Art. 20 DSGVO zu erhalten und deren Übermittlung an andere Verantwortliche zu fordern.

Sie haben ferner gem. Art. 77 DSGVO das Recht, eine Beschwerde bei der zuständigen Aufsichtsbehörde einzureichen.

Widerrufsrecht

Sie haben das Recht, erteilte Einwilligungen gem. Art. 7 Abs. 3 DSGVO mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen

Widerspruchsrecht

Sie können der künftigen Verarbeitung der Sie betreffenden Daten nach Maßgabe des Art. 21 DSGVO jederzeit widersprechen. Der Widerspruch kann insbesondere gegen die Verarbeitung für Zwecke der Direktwerbung erfolgen.

Löschung von Daten

Die von uns verarbeiteten Daten werden nach Maßgabe der Art. 17 und 18 DSGVO gelöscht oder in ihrer Verarbeitung eingeschränkt. Sofern nicht im Rahmen dieser Datenschutzerklärung ausdrücklich angegeben, werden die bei uns gespeicherten Daten gelöscht, sobald sie für ihre Zweckbestimmung nicht mehr erforderlich sind und der Löschung keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen. Sofern die Daten nicht gelöscht werden, weil sie für andere und gesetzlich zulässige Zwecke erforderlich sind, wird deren Verarbeitung eingeschränkt. D.h. die Daten werden gesperrt und nicht für andere Zwecke verarbeitet. Das gilt z.B. für Daten, die aus handels- oder steuerrechtlichen Gründen aufbewahrt werden müssen.

Nach gesetzlichen Vorgaben in Deutschland, erfolgt die Aufbewahrung insbesondere für 10 Jahre gemäß §§ 147 Abs. 1 AO, 257 Abs. 1 Nr. 1 und 4, Abs. 4 HGB (Bücher, Aufzeichnungen, Lageberichte, Buchungsbelege, Handelsbücher, für Besteuerung relevanter Unterlagen, etc.) und 6 Jahre gemäß § 257 Abs. 1 Nr. 2 und 3, Abs. 4 HGB (Handelsbriefe).

Hosting und E-Mail-Versand

Die von uns in Anspruch genommenen Hosting-Leistungen dienen der Zurverfügungstellung der folgenden Leistungen: Infrastruktur- und Plattformdienstleistungen, Rechenkapazität, Speicherplatz und Datenbankdienste, E-Mail-Versand, Sicherheitsleistungen sowie technische Wartungsleistungen, die wir zum Zwecke des Betriebs dieses Onlineangebotes einsetzen.

Hierbei verarbeiten wir, bzw. unser Hostinganbieter Meta- und Kommunikationsdaten von Besuchern dieses Onlineangebotes auf Grundlage unserer berechtigten Interessen an einer effizienten und sicheren Zurverfügungstellung dieses Onlineangebotes gem. Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO i.V.m. Art. 28 DSGVO (Abschluss Auftragsverarbeitungsvertrag).

Erhebung von Zugriffsdaten und Logfiles

Wir, bzw. unser Hostinganbieter, erhebt auf Grundlage unserer berechtigten Interessen im Sinne des Art. 6 Abs. 1 lit. f. DSGVO Daten über jeden Zugriff auf den Server, auf dem sich dieser Dienst befindet (sogenannte Serverlogfiles). Zu den Zugriffsdaten gehören Name der abgerufenen Webseite, Datei, Datum und Uhrzeit des Abrufs, übertragene Datenmenge, Meldung über erfolgreichen Abruf, Browsertyp nebst Version, das Betriebssystem des Nutzers, Referrer URL (die zuvor besuchte Seite), IP-Adresse und der anfragende Provider.

Logfile-Informationen werden aus Sicherheitsgründen (z.B. zur Aufklärung von Missbrauchs- oder Betrugshandlungen) für die Dauer von maximal 7 Tagen gespeichert und danach gelöscht. Daten, deren weitere Aufbewahrung zu Beweiszwecken erforderlich ist, sind bis zur endgültigen Klärung des jeweiligen Vorfalls von der Löschung ausgenommen.

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 [ 80 Beiträge ]  Gehe zu Seite 1, 2, 3, 4, 5, 6
Autor Nachricht
 Betreff des Beitrags:
[quote]hi,

sorry, falls ich dumm frage, aber ist der DARC nicht ein Verein? Inwiefern sind da Leute beschäftigt die bezahlt werden????[/quote]

Schaust Du hier: http://www.darc.de/geschaeftsstelle/organigramm/

73
Gerhard


  
 
 Betreff des Beitrags:
[quote]hi,

sorry, falls ich dumm frage, aber ist der DARC nicht ein Verein? Inwiefern sind da Leute beschäftigt die bezahlt werden????[/quote]

Wie kommst du denn darauf, dass ein Verein keine bezahlten Arbeitnehmer beschäftigt?
Der ADAC ist auch ein e.V. Glaubst doch nicht, dass die alle für lau Arbeiten.


  
 
 Betreff des Beitrags:
[quote]Wie dumm muss man eigentlich sein, das die Verantwortlichen im DARC immer die gleichen Fehler machen?? Jeder Lehrling weiß, das man einen Mitarbeiter in der Regel nur nach einer dreimaligen Abmahnung kündigen kann. Eine sofortige Kündigung ist nur bei schweren Vergehen möglich.
Bin ich froh, das ich kein DARC - Mitglied mehr bin.[/quote]

Das solltest du nochmal recherchieren, das kann man auf keinen Fall so stehenlassen. Näher will ich da jetzt nicht drauf eingehen, wir sind ja kein Juraforum.

Zum Thema:
Laut dem Darc Vorstandsblog sah es im September noch so aus, als ob Frau Gautsche aus eigenem Antrieb ihre Tätigkeit eingestellt hätte, um so verwunderlicher, dass da überhaupt ein Arbeitsgerichtsprozess entstanden ist, oder hat unser Vorsitzender da etwa ein wenig passiv mit aktiv verwechselt.

Zitat aus dem Blog:

Letztendlich hat die Geschäftsführerin Frau Helga Gautsche zum Beginn des Monats September ihre Tätigkeit für den DARC beendet. Dieser Schritt kam etwas überraschend, wir danken jedoch Frau Gautsche für ihre langjährige Mitarbeit im Deutschen Amateur-Radio-Club und wünschen ihr für ihren weiteren Lebensweg alles Gute. Weitere Informationen über diesen Wechsel werden zu gegebener Zeit veröffentlicht. In der Zwischenzeit wurde Herr Jens Hergert als kommissarischer Geschäftsführer eingesetzt, er wird diese Tätigkeit gemeinsam mit der Stellvertretung und den Bereichsleitern bis zu einer endgültigen Nachfolgeregelung ausüben.

So, das sind die wichtigsten Infos nach der Sommerpause. Die nächsten Blogbeiträge erscheinen wieder im gewohnten Rhythmus.

'73 de Steffen, DL7ATE
Vorsitzender des DARC e.V.


Zitat Ende.


  
 
 Betreff des Beitrags:
Klar ist das unglücklich gelaufen und sehr ärgerlich dass so viel Geld dafür ausgegeben werden muß...

Trotzdem sind die Ansprüche, die an den (ehrenamtlich tätigen?) Vorstand gestellt werden schon sehr hoch. Ich arbeite in einem Unternehmen, dessen Aktienkurs täglich zur Bildung des DAX herangezogen wird und bei dem Heeresscharren von Arbeitsrechtlern und Juristen solche Aktionen vorberereiten. Der Aussenstehende glaubt nicht wieviel da trotz sorgfältiger Vorbereitung vor dem AG nach hinten losgeht...

just my 0,02 ...

73, Jo
dj3cq


  
 
 Betreff des Beitrags:
Das mit dem plötzlichen Weggang von Frau G. hatte ich auch noch so in Erinnerung.

Wenn ich jetzt mitbekomme, dass da eine nicht gerechtfertigte Kündigung im Raume stehen soll, wundere ich mich über den Blog aus dem Vorstand.

Ich war vier Jahre lang 1. Vorsitzender eines Vereins, der einen Kindergarten betreibt. Da wird man ganz schnell zu einem Arbeitgeber von 6 - 7 MitarbeiterInnen. Bloß gut, dass wir uns immer so geeinigt haben. Ich kenne ja auch einen Arbeitsrichter in NRW :twisted: .

Manche Vorstände wissen gar nicht, auf was sie sich einlassen, wenn sie sich bereit erklären den roten Hut aufzusetzen.

Aber zurück zum Thema:

Das Gericht kann gar keinen Vergleich beschließen. Einem Vergleich müssen beide Parteien zustimmen. Ich stecke nicht im Detail drin um mir hier ein Urteil bilden zu können. Aber komisch liest sich das alles schon.

Und die Moral von der Geschicht: Bevor Du jemanden aus der Firma schmeisst, frage mal lieber jemanden, der sich mit so etwas auskennt.


  
 
 Betreff des Beitrags:
Eines steht jedenfalls fest: Nichts geschieht ohne Grund, auch im DARC... wer hier an den passenden Stellen nachfragt, bekommt auch Hintergrundinfos, die die Sache mit der Kündigung durchaus schlüssig erscheinen lassen können. Wobei man dann nur eine Seite gehört hat.

73, Kim


  
 
 Betreff des Beitrags:
Und warum muss sowas vor den zahlenden Mitgliedern geheim gehalten werden?


  
 
 Betreff des Beitrags:
... schnell fällt sowas in das Kapitel "üble Nachrede" oder "Verleumdung"...


  
 
 Betreff des Beitrags:
Das kann man mit einem Tatsachenbericht bzw. Stellungnahme umgehen. Aber dafür muss man natürlich auch Fehler usw. eingestehen. Es wäre auch geschickt gewesen, gleich mit der Einigung auch eine gemeinsame Darstellung zu vereinbaren.

[quote]
In der Geschäftsführung des DARC e.V.endet das Arbeitverhältniss:
A) Durch Eintritt des Rentenalters, spätestens mit dem Erreichen des 80. Lebesjahres
B) Durch Eintritt des Todes
C) Durch Zahlung einer Abfindung.[/quote]

Wenn ich mich recht erinnere wurde ja schon mehrmals der Antrag gestellt, das ganze mit Punkt D) Durch eine ordentliche Kündigung zu erweitern?

Ich bin ja mal gespannt, ob ein Antrag diesmal dabei war.


  
 
 Betreff des Beitrags:
...wenn's wirklich so ist, dann hat die Frau G. eine meiner Meinung nach doch schon sehr sehr hohe Abfindung bekommen. Und wenns stimmt ist es eine verdammt dumme Verschwendung von Mitgliedsbeiträgen...


  
 
 Betreff des Beitrags:
Wer hat die überhaupt eingestellt und wofür? :evil:


  
 
 Betreff des Beitrags:
Insgesamt war sie, glaube ich, 30 Jahre im Dienste des DARC, 2003 hat sie Häfner mit diesem Posten beerbt.


  
 
 Betreff des Beitrags:
[quote]Eines steht jedenfalls fest: Nichts geschieht ohne Grund, auch im DARC... wer hier an den passenden Stellen nachfragt, bekommt auch Hintergrundinfos, die die Sache mit der Kündigung durchaus schlüssig erscheinen lassen können. Wobei man dann nur eine Seite gehört hat.

73, Kim[/quote]

Moin,

das stimmt ganz und gar nicht.
Ich selbst habe zu diesem Thema mit den Vorstandmitgliedern DL6SAK und DL3MBG und mit Herrn Hergert (kommissarischer Geschäftsführer) das Gespräch gesucht. Es wird geblockt und gemauert. Zugesagte Rückrufe blieben aus. Auf Emails gab es keine Antwort. Und das seit über 3 Monaten.
In Baunatal liegen noch Spendengelder, die durch diesen Grabenkrieg nicht ausgezahlt werden. Eine Auskunft, wann mit dem Geld zu rechnen ist, bekommt man nicht. Sehr förderlich für den Unterhalt einer Clubstation....

vy 73´s Markus DJ7EO


  
 
 Betreff des Beitrags:
Denkt daran, wenn ihr wieder eure 72 Euro an den DARC überweist.
Überlegt euch auch für was ^^

HA HA ^^

Sind gerade mal knapp 2800 Mitgliedsbeiträge verjubelt worden ^^


  
 
 Betreff des Beitrags:
[quote]Denkt daran, wenn ihr wieder eure 72 Euro an den DARC überweist.
Überlegt euch auch für was ^^

HA HA ^^

Sind gerade mal knapp 2800 Mitgliedsbeiträge verjubelt worden ^^[/quote]


.....sind doch Peanuts gegen das Geld das unsere Politiker verschleudern - und die finanzierst auch Du.......
Wenn ich alle meine QSL-Karten mit der Post versenden müsste würde mich das weitaus teurer kommen als dieser lumpige Beitrag.....

73 Mike


  
 

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